包头市中心医院召开住院医师规范化培训专题工作会议

	日期:  [2025-11-26]

近日，包头市中心医院在主院区门诊楼十楼大会议室召开住院医师规范化培训专题工作会议。会议紧扣住培工作高质量发展主线，全面总结成效、深度剖析问题、系统部署任务，助力住培工作再攀新高。院长梁鲁、副院长姜长春出席会议，科技教育科主任李娜及各专业基地、轮转科室教学主任参会，会议由姜长春副院长主持。

李娜主任详细汇报了2025年住培工作：成效方面亮点纷呈——123名学员在自治区结业考试中实现理论、实践双通过率100%，首考双合格水平位居全国前列；全年派出61名师资参与省市级以上培训，住院医师在市、自治区级技能竞赛中屡获佳绩，19个专业基地完成自查及4轮院级督导，109名新住院医师顺利开启培训历程。同时，报告也直指各专业基地现存短板：部分基地医疗资源、管理床位未达标准，师资数量与教学质量亟待提升，部分专业培训及管理制度执行不够到位等。

在讨论环节中，内科专业基地主任岳强、外科专业基地主任姚碧辉分别汇报了工作进展，同时梳理当前困境：学员临床思维系统性训练不足，部分带教老师缺乏规范化教学方法培训，手术量增长与带教时间存在冲突，学员高难度手术实操机会有限；带教师资病例库建设滞后，复杂并发症教学案例储备缺口较大等。

 

梁鲁院长对2025年住培工作成效予以肯定，强调要以此次会议为契机，推动各项举措落地见效，以高质量住培为医院医疗水平长远发展注入持久动力。2026年将聚焦五大任务：强化考核保障，提升通过率；优化紧缺专业招生；规范核心教学活动；实现带教老师培训全覆盖；落实“两个同等对待”政策。下一步将组建专项攻坚组补齐短板，构建三级督导体系，打造技能竞赛品牌，完善学员保障机制，持续稳步推进住院医师规范化培训工作走深走实。

姜长春副院长明确下一步重点工作：一是压实责任链条，基地主任履行第一责任人职责，明晰教学主任、秘书岗位职责，严格落实8%教学绩效政策；二是严把考核关口，院级层面强化监管与处罚力度，基地聚焦临床技能开展实质化考核，精准补齐学员个人薄弱环节；三是提升教学质效，规范教学查房等核心教学活动，通过多元培训丰富带教师资病例储备，重点培育住院医师临床思维与实操能力，严格按标准落实轮转及管床工作；四是强化师资建设，系统性开展师资培训，夯实教学根基；五是关爱学员成长，定期开设心理课程，筑牢住院医师心理健康防线。

 

此次会议的召开，为包头市中心医院住培工作明确了前进方向、凝聚了发展共识。医院将坚持问题导向，补短板、强弱项，不断完善住培管理体系，提升人才培养质量，为医疗卫生行业输送更多高素质、高水平医学专业人才。

文字：科技教育科

一审：张海玲

二审：徐文华

三审：闫俊萍